Información
Actividad opcional
Publica un comentario en el blog sobre el delicado arte de dar feedback.
Fecha de entrega: 12 de octubre de 2025
Fecha de publicación de la calificación: 15 de octubre de 2025

Es muy importante a la hora de relacionarse con los demás dar un buen feed-back, tenemos que aprender a dar feed-back de forma clara, respetuosa y útil. Es importante decir lo que pensamos, pero sin herir. Un buen feed-back ayuda a mejorar, motivar y fortalecer las relaciones. Por eso, debemos de cuidar cómo lo decimos, elegir el momento adecuado y hablar siempre desde el deseo de ayudar, no de criticar por criticar.
ResponderEliminarUn buen feedback es una crítica constructiva que debe ser formulada siempre desde el respeto, con la intención de darle un consejo a la otra persona desde nuestro punto de vista, nunca con la intención de herir y formulando el comentario de una manera negativa. Se puede hacer mencionando primeramente una cosa que te haya gustado para después comentar un aspecto que consideres que se pueda mejorar, dando algún consejo para que pueda hacerlo, de manera que en lugar se hacer sentir a la otra persona le ofrezcas un nuevo enfoque, una motivación para superarse y mejorar
ResponderEliminarHola! Contestando a la actividad opcional opino que dar feedback se ha vuelto parte de nuestra vida diaria, desde reseñas de restaurantes hasta opiniones sobre empresas o servicios. Hoy en día, todos nos fijamos en lo que otros dicen antes de tomar decisiones, y eso le da un poder enorme a nuestras palabras. Por eso es fundamental que nuestro feedback sea honesto pero constructivo: no se trata de hacer daño e insultar, sino de compartir nuestra experiencia de manera que ayude a mejorar, ya que una opinión destructiva puede afectar a personas y negocios de formas que ni imaginamos.
ResponderEliminarPara mi el feedback es aquello que alguien te dice sobre como estas haciendo algo, de manera que te dice si vas bien encaminado o si puedes mejorar en algo, por ejemplo; cuando estas aprendiendo a hacer un deporte y el entrenador te da algunos consejos para pulir tu técnica.
ResponderEliminarAdemás creo que el feedback nos ayuda muchas veces a que alguien nos de su opinión de manera constructiva sobre nuestro trabajo o nuestro comportamiento, no para criticar, sino para ayudarte a mejorar o a crecer, siempre y cuando se haga desde el respeto y la buena fe.